Vortragsredner für Ihr Unternehmen buchen
Die Kraft des gesprochenen Wortes: Wie ein Vortragsredner unvergessliche Momente schafft
In der heutigen Unternehmenswelt geht es um weit mehr als nur um Zahlen, Daten und Fakten.
Es geht um die Fähigkeit, Mitarbeiter und Führungskräfte auf eine Reise mitzunehmen, die weit über den Arbeitsalltag hinausgeht. Manchmal verliert das Team seine Energie, die Wege werden steinig und der Gipfel scheint unerreichbar. Genau dann kann ein Vortragsredner wie ein erfahrener Bergführer wirken, der kreative Ideen, neue Perspektiven und ansteckende Motivation mitbringt.
Vortragsredner im Unternehmen: Inspiration, die bleibt
Denken Sie an den letzten Vortrag, den Sie gehört haben, der Sie wirklich berührt hat. Wahrscheinlich erinnern Sie sich nicht nur an die Inhalte, sondern vor allem an das Gefühl, das er bei Ihnen ausgelöst hat.
Ein guter Vortragsredner schafft es, dieses Gefühl in seinem Publikum hervorzurufen und es nachhaltig zu verändern.
Er inspiriert, motiviert und gibt konkrete Werkzeuge an die Hand, um die Herausforderungen des Arbeitsalltags mit mehr Leichtigkeit und Freude zu meistern.
Was kann ein Vortragsredner im Team bewirken?
1. Unternehmensziele durch gezielte Impulse fördern
Ein Vortragsredner kann gezielt auf die Ziele des Unternehmens eingehen und diese mit seinen Inhalten unterstützen. Wenn es beispielsweise darum geht, ein neues Projekt anzustoßen oder eine Veränderung im Unternehmen zu bewirken, kann ein Vortrag dazu beitragen, dass ein Team die notwendige Energie und den Willen zur Umsetzung entwickelt. Er zeigt Wege auf, wie Ziele mühelos erreicht werden können und wie man jeden Morgen energiegeladen in den Tag startet.
2. Teamgeist und Zusammenarbeit verbessern
Indem ein Vortragsredner das Bewusstsein dafür schafft, wie wichtig Zusammenarbeit und ein positives Miteinander sind, kann er den Teamgeist stärken.
Er zeigt auf, wie Gedanken unsere Realität formen und wie wichtig es ist, sich gegenseitig zu unterstützen.
Das führt zu einer besseren Zusammenarbeit im Team und zu einem harmonischeren Arbeitsumfeld.
3. Resilienz und Leistungsstärke
Ein guter Vortragsredner bringt das Team dazu, sich selbst und die eigenen Stärken besser kennenzulernen.
Er unterstützt die Mitarbeiter, sich den Herausforderungen des Arbeitsalltags mit mehr Gelassenheit und Souveränität zu stellen.
Das Ergebnis: Mitarbeiter werden widerstandsfähiger und können auch in stressigen Zeiten bessere Leistungen erbringen.
"Glücklichmacher" und "No Drama"
"Drama-Mitarbeiter" bringen oft ihre innere Unzufriedenheit mit ins Büro. Veränderungen? Werden eher als Bedrohung empfunden statt als Fortschritt. Diese Haltung bremst den Workflow aus und zieht das Team emotional herunter.
Deshalb ist jeder glückliche Mitarbeiter für ein Unternehmen Gold wert. Weil seine positive Einstellung ansteckend wirkt. Ein glücklicher Mitarbeiter unterstützt seine Kollegen, geht die Extrameile und bleibt auch dann am Ball, wenn es mal schwierig wird. Er fühlt sich mit dem Unternehmen verbunden und zeigt sich loyal in Krisenzeiten.
Ein Vortragsredner unterstützt dabei, die Glücksskala in Unternehmen zu steigern und ein positives Miteinander zu fördern.
Langfristiger Mehrwert eines Vortragsredners für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter
1. Arbeitsprozesse vereinfachen und beschleunigen
Mittel- bis langfristig können die Impulse eines Vortragsredners zu konkreten Veränderungen in den Arbeitsprozessen führen. Führungskräfte und Mitarbeiter, die die Prinzipien und Methoden, die im Vortrag vorgestellt wurden, in ihre tägliche Arbeit integrieren, verbessern nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten, sondern auch die Effizienz und Effektivität von Arbeitsprozessen. Dies kann zu einer gesteigerten Produktivität und besseren Ergebnissen führen.
2. positive Unternehmenskultur und Denkweise
Eine optimistische und lösungsorientierten Haltung, die Führungskräfte und Mitarbeiter übernehmen, pflegt Arbeitsbeziehungen und sorgt für eine stärkere Innovationskraft.
Eine solche Kultur wirkt sich nicht nur auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter aus, sondern auch auf die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber.
3. Unternehmenswachstum
Mit Mitarbeitern, die die Unternehmensmission unterstützen und die Veränderungen als etwas Positives betrachten, kann sich ein Unternehmen schneller an sich verändernde Marktbedingungen anpassen.
Wer in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte investiert, wird langfristig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Dies stärkt die Mitarbeiterbindung und zieht gleichzeitig neue Talente an.
Der „Weißt du noch damals“-Effekt ist...
ein besonderer Moment, eine inspirierende Geschichte oder eine fesselnde Botschaft, die bei den Teilnehmern hängen bleibt und immer wieder in Erinnerung gerufen wird.
Solche Erlebnisse können wie ein Kompass wirken, der das Team auf Kurs hält.
Besonders kraftvoll ist es, diesen Effekt als positives Jahresmotto einzusetzen – ein Motto, das die Stimmung und den Fokus des gesamten Unternehmens für eine längere Zeit prägt.
Ein Beispiel dafür könnte sein: „Ab sofort nur noch leicht und einfach“. Diese einfache, aber kraftvolle Botschaft erinnert die Mitarbeiter immer wieder daran, wie wichtig ihre Einstellung und ihr Denken für den Erfolg sind.
Zu welchen Veranstaltungen beauftragen Unternehmen Vortragsredner?
Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings
Sie helfen dabei, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln und zu stärken, die den Erfolg des Unternehmens vorantreiben, indem sie sowohl Fachwissen als auch soziale und kommunikative Kompetenzen fördern.
• Teambuilding-Events
• Incentive-Reisen
• Inhouse Trainings
Tagungen, Messen und Firmenjubiläen
Diese Veranstaltungen sind ideal, um Netzwerke zu erweitern und wichtige Meilensteine zu würdigen.
• Fachmessen
• Konferenzen und Tagungen
• Produktpräsentationen
• Partner- und Lieferantentage
• Kunden- und Networking-Events
Sonstige Veranstaltungen
Speziellen Events, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele eines Unternehmens zugeschnitten sind.
• Strategie- und Zukunftsworkshops
• Zertifizierungen (z.B. Meisterfeier der HWK)
• Mitgliederversammlungen
• Kick-off-Veranstaltungen
Mit der richtigen Einstellung zu Erfolg mit Leichtigkeit
Wie entsteht eigentlich Realität? Wie entsteht das, was wir als tagtägliches Leben bezeichnen?
Haben wir das selbst in der Hand oder ist das alles Schicksal?
Wir machen uns das Leben oftmals unnötig schwer. Uns wurde beigebracht, dass das Leben kein Ponyhof ist, sondern ein täglicher Kampf.
Wie schafft man es also, jeden Tag gut gelaunt aus dem Bett zu springen und seine Gedanken auf das Positive zu richten?
Die Antworten auf diese Fragen, inklusive bester Unterhaltung und Geschichten, die das Herz berühren, gibt es als Vortrag von Denise Auerswald.
Durch ihre Arbeit mit Klienten (über 500 Coaching Sessions jährlich) zeigt sich immer wieder, dass die größte Hürde aber auch gleichzeitig die größte Chance immer in unserem Kopf entsteht.
In ihren Vorträgen gibt sie praxisnahe Impulse und Tipps, die jeder in seinem Alltag leicht umsetzen kann.